基層這片天地“海闊憑魚躍”,是年輕干部提升自我、錘煉品格、練就本領(lǐng)的一方大舞臺(tái)。年輕干部扛好責(zé)任、踐行使命,在黨和人民最需要的地方奉獻(xiàn)青春,在吃勁的崗位上和急難險(xiǎn)重的任務(wù)中“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)韌”,矢志不移地推動(dòng)基層事業(yè)的發(fā)展,取得更大的事業(yè)成績(jī),讓青春綻放出別樣的風(fēng)采。

　　向下扎好根。基層工作是黨的執(zhí)政興國(guó)的重要陣地,更是為人民謀利益、化解矛盾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。當(dāng)前,很多基層干部經(jīng)常保持“白加黑、五加二”的工作模式,經(jīng)常處于高強(qiáng)度、超負(fù)荷的工作狀態(tài)。征途漫漫,惟有奮斗。當(dāng)前,我國(guó)正處于鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的關(guān)鍵期,基層肩負(fù)的任務(wù)無(wú)比重大、承載的使命無(wú)比光榮,在困難面前,只有敢于啃硬骨頭,敢于直面矛盾、迎難而上,才能干別人不愿干、不會(huì)干、干不了的事,才能切實(shí)、有效打開(kāi)工作局面。年輕干部要自覺(jué)擔(dān)負(fù)歷史賦予的神圣使命,不怕苦,不怕難,撲下身子、埋頭苦干,用自己的“辛苦指數(shù)”換取人民群眾的“幸福指數(shù)”,以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)贏得組織和群眾的認(rèn)可。

　　培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。“褚小者不可以懷大,綆短者不可以汲深。”在鄉(xiāng)村振興一線,并非坦途,我們會(huì)遇到很多的“婁山關(guān)”“臘子口”,只有建立一支“專業(yè)精、眼界高、素質(zhì)強(qiáng)”的年輕干部隊(duì)伍,才能穩(wěn)穩(wěn)接住鄉(xiāng)村振興的接力棒。年輕干部作為黨和國(guó)家事業(yè)的接續(xù)奮斗者,要努力克服“本領(lǐng)恐慌”,才能成為有擔(dān)當(dāng)作為的年輕干部。要沉下身心,下沉一線,深入田間地頭,甘當(dāng)不懂就問(wèn)“小學(xué)生”,以人民群眾為師,以先鋒模范為師,改進(jìn)群眾工作方法,提升群眾工作能力,辦好群眾急難愁盼事,在基層廣闊練兵場(chǎng)上經(jīng)受考驗(yàn)、砥礪成長(zhǎng),努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才。

　　守好人民這座“江山”。“一枝一葉總關(guān)情,一點(diǎn)一滴見(jiàn)初心。”群眾身邊每一件瑣碎的“小”事都是實(shí)實(shí)在在的大事,有的甚至還是急事、難事、煩心事,年輕干部要保持干勁、闖勁、韌勁,堅(jiān)持從身邊的小事抓起,把百姓的操心事、煩心事、揪心事辦成開(kāi)心事、舒心事、暖心事。大道至簡(jiǎn),實(shí)干為要。年輕干部還需發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的作風(fēng),把嘴上說(shuō)的、紙上寫的、會(huì)上定的,變成具體的行動(dòng)、實(shí)際的效果,努力在真誠(chéng)為民、真心辦事中收獲群眾的贊許,當(dāng)好群眾“貼心人”。(梅建鑫)