年輕干部作為干部群體的先進代表和中堅力量,是國家的未來、民族的希望,肩負著繼承和發展黨和國家事業的歷史使命。廣大年輕干部要始終保持干事創業的積極性,保持與時俱進的創造性,保持清白為官的廉潔性,不負韶華、擔當作為,用自身的行動書寫不負青春的答卷。

　　立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局,離不開廣大年輕干部積極參與。廣大年輕干部要追求政治進步、發揚斗爭精神,不“躺平”、不“內卷”,以實際行動落實入黨、入團的意愿,在傾聽民聲、匯聚民智、凝聚民心中找到最大的社會公約數。同時,要積極主動參與社會事務,在公益慈善、社區服務、生態保護、文化傳播、養老助殘等社會事務中綻放青春芳華,為加強政府與社會的有效溝通和銜接架起橋梁。

　　當前,世界正處于百年未有之大變局,時代瞬息萬變、發展日新月異,如何在時代的洪流中抓住發展機遇、占領科技高地、開拓前沿領域,是新時代中國青年必須面對的現實課題。為此,廣大年輕干部要樹立終身學習的理念,保持“本領恐慌”和“能力危機”,在深入學習、反復學習、系統學習中不斷提升知識素質,進而掌握更多的傳統知識和突破更多的科技桎梏。要在解決人工智能、生物育種、深地深海等關鍵領域“卡脖子”技術上持續發力、精準發力,既要借鑒國外先進經驗,又要敢于以“十年磨一年”的科研精神“另辟蹊徑”,全力攻克國家重大科技項目。

　　作為年輕干部,不論是在日常工作中還是生活中,面對利益的引誘,我們要做到“心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑”,守住紀律底線,只有“一身正氣”,拒絕攀比,保持清醒,做到心態不失衡,才能行為不逾矩,恪盡職守,底氣十足。(代華風)