為持續增強干部職工干事創業本領，提升園林綠化精細化管理水平，德州市城管局園林綠化服務中心已連續多年組織開展職工冬季培訓。為做好2024年冬訓工作，中心以“創新引導學習”為總目標，從工作需要和職工需求出發，精心選取不同層次、不同形式的培訓內容，讓職工學有所獲，學以致用。12月20日，德州園林2024年度冬季培訓正式拉開序幕。中心干部職工、專業技術人員60余人參加。

培訓第一階段，中心高級工程師張淑燕圍繞園林綠化垃圾資源化利用試點城市建設中心工作，就項目背景、工作進展和取得成效展開詳細介紹，進一步加深了廣大職工對綠化垃圾收運體系建設、資源化利用模式、場景應用等方面的認識。

培訓第二階段，工程師王萍萍就“園林植物主要病蟲害”識別要點及防治措施，病蟲害標本采集、制作、保存以及展示進行系統講解，提升了參訓職工識別、防治病蟲害的能力水平。

通過兩位授課人深入淺出地講解，職工們紛紛表示受益匪淺，為有效提升工作能力和創新水平奠定了堅實基礎。下一步，市園林綠化服務中心將以冬季培訓為契機，為職工賦園林日常管養之能，充園林創新管養之電，助推主城區園林管養水平持續提升。